На сегодняшний день в целях привлечения специалистов и ликвидации кадрового дефицита в Псковской области действуют следующие меры поддержки:

Предоставление служебного жилья с правом его дальнейшей приватизации по истечении семи лет работы;
Осуществляется выплата «подъемных» (300 тысяч рублей врачам поликлинического звена, 150 тысяч рублей врачам неполиклинического звена, 100 тысяч рублей фельдшерам скорой медицинской помощи, 50 тысяч рублей остальным средним медицинским работникам, 300 тысяч рублей фельдшерам фельдшерско-акушерских пунктов);
Компенсация коммерческого найма жилья (врачам — до 11 тысяч рублей ежемесячно, фельдшерам скорой медицинской помощи — до 7 тысяч рублей ежемесячно);
Действует программа «льготная ипотека» с компенсацией за счет средств областного бюджета до 30% стоимости приобретаемого жилья;
Предусмотрены ежеквартальные доплаты врачам и фельдшерам участковой службы — до 60 тысяч рублей врачам, до 30 тысяч рублей фельдшерам.

Меры поддержки в Псковской области предусмотрены и для будущих специалистов. Студентам, заключившим договор о целевом обучении, предоставляется выплата стипендий:

Ординаторам в размере до 10 тысяч рублей ежемесячно (5 тысяч рублей ежемесячно + 5 тысяч рублей ежемесячно при прохождении практики на базе государственных медицинских организаций Псковской области). Такие стипендии в 2022 году получали 63 человека;
Студентам целевого обучения медицинских вузов размере до 6 тысяч рублей ежемесячно (3 тысячи рублей ежемесячно + 3 тысячи рублей ежемесячно при прохождении практики на базе государственных медицинских организаций Псковской области). В прошлом году эти стипендии получали 257 человек;
Студентам медицинских коллежей Псковской области в размере 3 тысяч рублей ежемесячно

Источник: Комитет по здравоохранению Псковской области